Studie: Wann welche Teams erfolgreich arbeiten – Deutsches Ärzteblatt

Der Text berichtet über eine Studie der WHU – Otto Beisheim School of Management, die sich mit der Frage befasst, unter welchen Bedingungen Teams erfolgreich arbeiten. Im Mittelpunkt steht der Vergleich von selbst gewählten und zufällig zusammengestellten Teams. Nach den Ergebnissen haben beide Teamformen unterschiedliche Stärken: Selbst gewählte Teams profitieren demnach vor allem von größerer Vertrautheit, besserer Abstimmung und möglicherweise stärkerem Zusammenhalt. Zufällig gebildete Teams können hingegen durch mehr Vielfalt, neue Perspektiven und weniger eingefahrene Rollen Vorteile haben. Die Studie legt…