CareLit Fachartikel

Wenn der Haussegen schief hängt

Erbskorn, T. · Pflegen Ambulant, Melsungen · 2001 · Heft 8 · S. 40 bis 42

Dokument
59437
CareLit-ID
Jahr
2001
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Pflegen Ambulant, Melsungen
Autor:innen
Erbskorn, T.
Ausgabe
Heft 8 / 2001
Jahrgang 12
Seiten
40 bis 42
Erschienen: 2001-08-01 00:00:00
ISSN
0937-0277
DOI
–

Zusammenfassung

In diesem Beitrag geht es um Konfliktmanagement. Ohne Konflikte geht es im Berufsleben nicht. Stress, Hektik, die Eigenarten der Kollegen, der Führungsperson und der Patienten können zu Krisen im Team führen. Konflikte können aber auch Positives bedeuten, da von ihnen Veränderung ausgeht. Wichtig ist nur, was man daraus macht.

Schlagworte

ORGANISATION MANAGEMENT FÜHRUNGSSTIL FÜHRUNGSVERHALTEN VERANTWORTLICHKEIT TEAM KONFLIKT KONFLIKTBEARBEITUNG ARBEITSPLATZ PATIENTEN SPEZIALISIERUNG GESUNDHEITSWESEN INDIVIDUALITÄT DRUCK KRANKENHÄUSER ANGST