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Rechtsreport: Kündigung nach Vorlage eines Internet-Coronatestzertifikats – Deutsches Ärzteblatt

Berner, B. · Deutsches Ärzteblatt · 2022 · Heft 40 · S. 1 bis 1

Dokument
594649
CareLit-ID
Jahr
2022
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Deutsches Ärzteblatt
Autor:innen
Berner, B.
Ausgabe
Heft 40 / 2022
Jahrgang 54
Seiten
1 bis 1
Erschienen: 2022-10-07 00:00:00
ISSN
2199-7292
DOI
–

Zusammenfassung

Das Arbeitsgericht Neumünster hielt die Kündigung eines ungekündigt beschäftigten, ungeimpften Arbeitnehmers für wirksam, nachdem dieser seinem Arbeitgeber ungültige Corona-Testzertifikate vorgelegt hatte. Der Kläger war zuvor über die 3G-Regel am Arbeitsplatz informiert worden und hatte zunächst echte negative Tests vorgelegt. Später reichte er Zertifikate ein, die von einem Arzt ausgestellt waren, der die Tests tatsächlich nicht selbst durchgeführt hatte, sondern eine Online-Plattform für Selbsttests betrieb. Das Gericht sah in der Täuschung über den 3G-Status und der Vorlage eines unzutreffend ausgestellten T…

Schlagworte

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