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Betriebliches Gesundheitsmanagement: Gesundheit ist eine Führungsaufgabe! – Deutsches Ärzteblatt

Wawrzyniak, K. · Deutsches Ärzteblatt · 2022 · Heft 26 · S. 1 bis 1

Dokument
595161
CareLit-ID
Jahr
2022
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Deutsches Ärzteblatt
Autor:innen
Wawrzyniak, K.
Ausgabe
Heft 26 / 2022
Jahrgang 54
Seiten
1 bis 1
Erschienen: 2022-07-01 00:00:00
ISSN
2199-7292
DOI
–

Zusammenfassung

Der Artikel beschreibt betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) als zentrale Führungsaufgabe, besonders im Krankenhaus. BGM wird als planvolle Organisation betrieblicher Prozesse verstanden, mit dem Ziel, Arbeitsfähigkeit, Gesundheit und Zufriedenheit der Mitarbeitenden zu erhalten und zu fördern. Dafür braucht es ein systematisches Konzept mit ineinandergreifenden Maßnahmen aus Verhaltensprävention, Verhältnisprävention, Arbeitsschutz und betrieblicher Gesundheitsförderung. Entscheidend ist die aktive Unterstützung durch Geschäftsführung und Leitung, idealerweise über eine Steuerungsgruppe und Arbeitsgruppen m…

Schlagworte

Arbeitsschutz Autogenes Training Berufsgruppen Ärzte Entspannungstechniken Gesundheitsförderung Kardiologie Neurologie Onkologie Urologie Deutsches Ärzteblatt