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Mitarbeiterführung: Was echte Führungspersönlichkeiten auszeichnet – Deutsches Ärzteblatt

Reuter-Herkner, C. · Deutsches Ärzteblatt · 2022 · Heft 15 · S. 1 bis 1

Dokument
595856
CareLit-ID
Jahr
2022
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Deutsches Ärzteblatt
Autor:innen
Reuter-Herkner, C.
Ausgabe
Heft 15 / 2022
Jahrgang 54
Seiten
1 bis 1
Erschienen: 2022-04-15 00:00:00
ISSN
2199-7292
DOI
–

Zusammenfassung

Der Artikel beschreibt, welche Eigenschaften echte Führungspersönlichkeiten im medizinischen Kontext auszeichnen. Führung wird als situationsabhängige Kompetenz verstanden, die in Krisen, Routine und Veränderung unterschiedliche Anforderungen stellt. Ärztliche Führungskräfte sollen nicht nur fachlich überzeugen, sondern auch Interesse an Menschen zeigen, Verantwortung übernehmen, Vertrauen schaffen und dem Team Orientierung geben. Gute Führung bedeutet, Aufgaben, Entscheidungen und Verantwortung zu delegieren, Mitarbeitende zu fördern und ihnen zugleich Wertschätzung und klare Ziele zu vermitteln. Als zentrale M…

Schlagworte

Ärztinnen Arbeit Ärzte Krankenhaus Atmosphäre Berlin Kardiologie Neurologie Onkologie Urologie Deutsches Ärzteblatt