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Mitarbeiterführung: Zielvereinbarungen: Nicht nur für Chefärzte! – Deutsches Ärzteblatt

Hurlebaus, T. · Deutsches Ärzteblatt · 2022 · Heft 07 · S. 1 bis 1

Dokument
596456
CareLit-ID
Jahr
2022
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Deutsches Ärzteblatt
Autor:innen
Hurlebaus, T.
Ausgabe
Heft 07 / 2022
Jahrgang 54
Seiten
1 bis 1
Erschienen: 2022-02-18 00:00:00
ISSN
2199-7292
DOI
–

Zusammenfassung

Der Artikel beschreibt Zielvereinbarungen als Führungsinstrument im Krankenhaus, das auf klarer, zielgerichteter Kommunikation und gemeinsam festgelegten Prioritäten beruht. Trotz berechtigter Kritik wegen möglicher Fehlanreize sind finanzielle Anreize für einzelne Eingriffe rechtlich ausgeschlossen; ärztliche Entscheidungen bleiben der medizinischen Verantwortung verpflichtet. Richtig ausgestaltete Zielvereinbarungen können Motivation, Zufriedenheit und die Unternehmenssteuerung verbessern. Voraussetzung ist ein offener Kommunikationsprozess, in dem Führungskräfte Verantwortung delegieren und Mitarbeitende bzw.…

Schlagworte

Ärztinnen Ärzte Krankenhaus Chirurgie Denken Work Anreize Kardiologie Neurologie Onkologie Urologie Deutsches Ärzteblatt