CareLit Fachartikel

Altersstrukturanalyse des nichtärztlichen Personals eines Bundeswehrkrankenhauses

Meyer, F.; zu Putlitz, C.; Klewer, J. · HeilberufeScience · 2016 · Heft 4 · S. 166 bis 170

Dokument
598344
CareLit-ID
Jahr
2016
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
ja
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
HeilberufeScience
Autor:innen
Meyer, F.; zu Putlitz, C.; Klewer, J.
Ausgabe
Heft 4 / 2016
Jahrgang 7
Seiten
166 bis 170
Erschienen: 2016-11-01 00:00:00
ISSN
2190-2100
DOI
10.1007/s16024-016-0282-7

Zusammenfassung

Aufgrund des bestehenden Fachkräftemangels sollte das Personalmanagement u. a. an der Altersstruktur des Unternehmens ausgerichtet werden, um den demografischen Veränderungen entgegenzuwirken. Ziel der Untersuchung war daher die deskriptive Auswertung der vorhandenen Altersstruktur des nichtärztlichen Personals eines Krankenhauses. In Form einer retrospektiven Querschnittstudie wurde die Altersstruktur des Personals (n= 1074) untersucht. Die Ergebnisse zeigen, dass das zivile Personal (MW: 44 Jahre) älter als das militärische Personal (MW: 28 Jahre) war. Ferner waren die Mitarbeiter der Krankenstationen signifik…

Schlagworte

Personalmanagement HeilberufeScience