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„Wir haben eine hierarchisch unabhängige Streitkultur“ – Deutsches Ärzteblatt

Glöser, S. · Deutsches Ärzteblatt · 2021 · Heft 11 · S. 1 bis 1

Dokument
599428
CareLit-ID
Jahr
2021
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Deutsches Ärzteblatt
Autor:innen
Glöser, S.
Ausgabe
Heft 11 / 2021
Jahrgang 53
Seiten
1 bis 1
Erschienen: 2021-03-19 00:00:00
ISSN
2199-7292
DOI
–

Zusammenfassung

Das Interview mit Prof. Dr. Christoph Andree beleuchtet Anforderungen an Führung im Krankenhaus und Probleme ärztlicher Karrierewege. Für eine Chefarztposition genügen fachliche Qualifikation allein nicht; wichtig sind laut Andree Zeitmanagement, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Kommunikation auf Augenhöhe. Die Balance zwischen Medizin und Management gelingt aus seiner Sicht durch ein funktionierendes Team, eine positive, hierarchisch unabhängige Streitkultur und eine über Jahre entwickelte Organisationsstruktur. Als größte nicht fachliche Herausforderungen nennt er unterschiedliche Hürden in menschlichen, techn…

Schlagworte

Ärztinnen Krankenhaus Ärzte Arbeitnehmer Arbeitsbelastung Chirurgie Kardiologie Neurologie Onkologie Urologie Deutsches Ärzteblatt