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Personalmanagement: In vier Schritten zum erfolgreichen Onboarding – Deutsches Ärzteblatt

Reuter-Herkner, C. · Deutsches Ärzteblatt · 2021 · Heft 08 · S. 1 bis 1

Dokument
599648
CareLit-ID
Jahr
2021
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Deutsches Ärzteblatt
Autor:innen
Reuter-Herkner, C.
Ausgabe
Heft 08 / 2021
Jahrgang 53
Seiten
1 bis 1
Erschienen: 2021-02-26 00:00:00
ISSN
2199-7292
DOI
–

Zusammenfassung

Der Beitrag beschreibt Onboarding als entscheidenden Prozess, um frühe Fluktuation zu vermeiden und neue Mitarbeitende schnell, motiviert und produktiv zu integrieren. Ein gelungenes Onboarding beginnt bereits vor dem ersten Arbeitstag im Preboarding: Führungskräfte sollten Wertschätzung zeigen, den Kontakt halten und das Team frühzeitig informieren. Für eine klare Rollenverteilung übernimmt die Personalabteilung vor allem administrative und koordinierende Aufgaben, während Führungskräfte die fachliche Einarbeitung verantworten und Kolleginnen bzw. Kollegen die soziale und organisatorische Integration unterstütz…

Schlagworte

Personalmanagement Deutschland Ärzte Checkliste Ärztinnen Berlin Chemie Denken Arzneimittel Kardiologie Neurologie Onkologie Urologie Deutsches Ärzteblatt