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Harte Fakten motivieren Mitarbeiter Mit Kennzahlen Mitarbeiter führen

Decker, F. · Sozialmarkt aktuell, Starnberg · 2000 · Heft 11 · S. 4 bis 5

Dokument
59978
CareLit-ID
Jahr
2000
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Sozialmarkt aktuell, Starnberg
Autor:innen
Decker, F.
Ausgabe
Heft 11 / 2000
Jahrgang 1
Seiten
4 bis 5
Erschienen: 2000-11-01 00:00:00
ISSN
1439-4057
DOI
–

Zusammenfassung

Sozialeinrichtungen können in Zukunft nur schwer wettbewerbsfähig bleiben ohne unternehmerisch denkende Mitarbeiter, ohne ihre Mitverantwortung auch für die weitere Kostenentwicklung, die Dienstqualität, eine effektives Arbeiten, ohne ihre Mitgestaltung für Leitungssteigerung, ständige Verbesserungen und Produktivitätssteigerungen.

Schlagworte

MITARBEITERFUEHRUNG VERANTWORTLICHKEIT MITARBEITER MOTIVATION Sozialmarkt aktuell Starnberg