Teamdiversität: Vielfalt allein ist kein Garant für Erfolg – Deutsches Ärzteblatt
Glöser, S. · Deutsches Ärzteblatt · 2021 · Heft 06 · S. 1 bis 1
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Der Beitrag fasst eine Studie der International School of Management zusammen, nach der Teamdiversität allein kein Garant für bessere Leistung ist. Untersucht wurden 97 Teams eines globalen Konsumgüterherstellers; die Diversitätsfaktoren Geschlecht, Nationalität und Alter hatten für sich genommen keinen signifikanten Einfluss auf den Teamerfolg. Deutlich wichtiger als die Zusammensetzung der Teams erwies sich die Führung. So schnitten sehr homogen zusammengesetzte Teams mit männlichem Teamleiter besser ab, während heterogene Teams mit einer weiblichen Führungskraft die beste Leistung erzielten. Auch bei hoher N…