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Eine Organisation wächst zusammen Personalentwicklung in der Praxis am Beispiel des DRK Hamburg

Schulte-Hemming, A. · Sozialmarkt aktuell, Starnberg · 2000 · Heft 12 · S. 4 bis 5

Dokument
59984
CareLit-ID
Jahr
2000
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Sozialmarkt aktuell, Starnberg
Autor:innen
Schulte-Hemming, A.
Ausgabe
Heft 12 / 2000
Jahrgang 1
Seiten
4 bis 5
Erschienen: 2000-12-01 00:00:00
ISSN
1439-4057
DOI
–

Zusammenfassung

Das Rote Kreuz Hamburg befindet sich seit Mitte 1999 in einem Prozess der Zentralisierung. In einer GmbH wurden 20 Einrichtungen mit ca. 200 Mitarbeiterinnen der Jugendhilfe zusammengefasst. Der Autor beschreibt als Projektleiter die Erfahrungen der Führungskräfte.

Schlagworte

ROTES KREUZ PERSONALENTWICKLUNGSFOERDERUNG ORGANISATION ZENTRALISATION Sozialmarkt aktuell Starnberg