Einflussfaktoren auf die Verweildauer im Beruf und die Standortwahl des Arbeitsplatzes bei Gesundheits- und Krankenpflegern

Für die Zukunft wird aufgrund des demografischen Wandels und der Zunahme an multimorbiden Patienten ein Anstieg der Nachfrage für Pflegekräfte prognostiziert. Zu diesem Zweck wurden in dieser Studie 670 Gesundheits- und Krankenpflegeschüler von 16 Krankenpflegeschulen in den zwei strukturell unterschiedlichen Bundesländern Berlin und Brandenburg zu ihrer erwarteten Verweildauer im Beruf und zur Standortmobilität für einen Arbeitsplatz befragt. Etwa 25% der Schüler in Berlin vermuten, bis zum Rentenalter im Pflegeberuf tätig zu sein, im Land Brandenburg betrug dieser Anteil circa 50%. Etwa 30% der Schüler in Berl…