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Personalmanagement Teil II

Schär, W. · Die Personalvertretung, Berlin · 2001 · Heft 6 · S. 242 bis 251

Dokument
60060
CareLit-ID
Jahr
2001
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Die Personalvertretung, Berlin
Autor:innen
Schär, W.
Ausgabe
Heft 6 / 2001
Jahrgang 44
Seiten
242 bis 251
Erschienen: 2001-06-01 00:00:00
ISSN
0476-3475
DOI
–

Zusammenfassung

In diesem Beitrag geht es um die Bedeutung des Personalmanagements,Zielstellungen und Maßnahmen ausgewählter Einsatzfelder. Der Autor stellt einige Aspekte zur Förderung der Mitarbeiter vor, z. B. Coaching, Individualtraining und Projektmanagement. Er erläutert das System der Personalplanung und geht auf innerbetriebliche und außerbetriebliche Umfelder und Faktoren ein.

Schlagworte

PERSONALKOSTEN PERSONALBEDARFSERMITTLUNG PERSONALEINSATZ PERSONALENTWICKLUNGSFOERDERUNG PERSONALMANAGEMENT MITARBEITERFUEHRUNG Die Personalvertretung Berlin