CareLit Fachartikel
Waschen und Umkleiden als Arbeitszeit
Hohage, R. · Altenheim, Hannover · 2001 · Heft 1 · S. 36
Dokument
60144
CareLit-ID
Jahr
2001
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
In diesem Artikel geht es um die Frage, ob Waschund Umkleidezeiten als Arbeitszeiten zu bewerten sind. Hier entschied das BAG, dass es sich hier lediglich um Vorund Nachbereitungshandlungen handelt und empfiehlt der Heimleitung, im Arbeitsvertrag klarzustellen, ob sie besonders vergütet werden sollen oder im Lohn mit enthalten sind.
Schlagworte
LEISTUNGSBEWERTUNG
ARBEITSZEIT
VERGUETUNG
URTEIL
RECHTSPRECHUNG
BERATER
TRAGEN
KLEIDUNG
ARBEIT
Altenheim
Hannover