CareLit Fachartikel
... zum Personalvertretungsrecht
Die Personalvertretung, Berlin · 2001 · Heft 1 · S. 454 bis 457
Dokument
60206
CareLit-ID
Jahr
2001
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
In diesem Beitrag geht es um den Umfang des Informationsanspruchs des Personalrates. Der Informationsanspruch soll der Personalvertretung die Erfüllung der ihr gesetzlich übertragenen Aufgaben sicherstellen. Er ist durch den Zweck begründet und gleichzeitig durch ihn begrenzt.
Schlagworte
PERSONALVERTRETUNG
RECHT
PERSONALRAT
RECHTSPRECHUNG
Die Personalvertretung
Berlin