CareLit Fachartikel
Der Teufel steckt im Detail
Muschiol, T. · Häusliche Pflege, Hannover · 2001 · Heft 1 · S. 41 bis 42
Dokument
60268
CareLit-ID
Jahr
2001
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
In diesem Beitrag geht es um den Schutz von Schwerbehinderten im Bewerbungsprozess durch das neue Sozialgesetzbuch IX. Dieses regelt die Arbeitgeberpflichten gegenüber schwerbehinderten Mitarbeitern. Der Autor erläutert die Schadensersatzpflicht des Arbeitgebers bei einer Benachteiligung eines Schwerbehinderten bei der Arbeitseinstellung.
Schlagworte
RECHT
SCHADENSERSATZ
SCHWERBEHINDERTENGESETZ
RECHTSPRECHUNG
ARBEITGEBER
Schwerbehinderten
Diesem
Beitrag
Schutz
Bewerbungsprozess
Sozialgesetzbuch
Dieses
Regelt
Arbeitgeberpflichten
Gegenüber
Mitarbeitern