CareLit Fachartikel

Ist Ihr Personalmanagement fit für ein Rating? Vorbereitungen auf die Eigenkapitalvereinbarung - Teil 1

Strauch, G.-M.; Loffing, C. · Pflegezeitschrift · 2001 · Heft 1 · S. 723 bis 727

Dokument
60466
CareLit-ID
Jahr
2001
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Pflegezeitschrift
Autor:innen
Strauch, G.-M.; Loffing, C.
Ausgabe
Heft 1 / 2001
Jahrgang 54
Seiten
723 bis 727
Erschienen: 2001-10-01 00:00:00
ISSN
0945-1129
DOI
–

Zusammenfassung

In diesem Beitrag geht es um die neue internationale Eigenkapitalregelung, die 2005 in Kraft treten wird. Um bei zukünftigen Ratingverfahren bestehen zu können, ist professionelles Personalmanagement notwendig. Systematisches und transparentes Vorgehen ist ebenfalls ein Beurteilungskriterium. Gute Ratingnoten sind die Voraussetzung für eine erfolgreiche Verhandlung mit Kapitalgebern.

Schlagworte

FINANZIERUNG EINARBEITUNG RISIKOFAKTOR PERSONALMANAGEMENT FUEHRUNGSSTIL MITARBEITERFUEHRUNG RISIKOFAKTOREN ES KAPITALBESCHAFFUNG GESUNDHEITSWESEN ZEIT PRAXIS EIGNUNG PERSONALENTWICKLUNG MENSCHEN WAHRNEHMUNGSVERZERRUNGEN