CareLit Fachartikel
Verantwortung gestalten
Güsgen, S. · Tagespflege · 2026 · Heft 7 · S. 14 bis 15
Dokument
606228
CareLit-ID
Jahr
2026
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
GESUND FÜHREN zeigt sich nicht im Konzept, sondern im Alltag. Durch Verhandlungskompetenz und eine coachende Haltung schaffen Führungskräfte Orientierung, teilen Verantwortung und halten Teams auch unter Druck handlungsfähig.
Schlagworte
Tagespflege
Führung
gesundes Führen
Verhandlung
Coachende Führung
Verantwortung
psychologische Sicherheit
Teamführung
Haltung
Gesund
Führen
Sondern
Statt
Verhandeln
Zeigt
Coachende