CareLit Fachartikel
Lob ist wie Lohn
Lehn, M. · Heim und Pflege, Kulmbach · 2001 · Heft 12 · S. 414 bis 415
Dokument
61102
CareLit-ID
Jahr
2001
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
In diesem Beitrag geht es um Motivation von Mitarbeitern. Mitarbeiter motivieren bedeutet zufriedene Mitarbeiter, gutes Betriebsklima und eine erfolgreiche Arbeit. Hier sind die Führungskräfte gefordert, denn sie müssen die Bedürfnisse und die Leistungsprobleme ihrer Mitarbeiter erkennen und schon bei ersten Anzeichen von Unlust oder Desinteresse eingreifen.
Schlagworte
PERSONALMANAGEMENT
FUEHRUNGSSTIL
FUEHRUNGSKRAFT
FUEHRUNGSVERHALTEN
MITARBEITERFUEHRUNG
LEISTUNGSMOTIVATION
ZUFRIEDENHEIT
Heim und Pflege
Kulmbach