CareLit Fachartikel
Mitarbeiterbeurteilung als Führungsaufgabe
Schindler, M.; Schindler, U. · PflegeImpuls, Starnberg · 2000 · Heft 12 · S. 276 bis 278
Dokument
61396
CareLit-ID
Jahr
2000
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
In Altenpflegeeinrichtungen ist die Mitarbeiterbeurteilung ein umstrittenes Führungsinstrument. Die Praxis zeigt aber, dass eine systematische Beurteilung mehr Vorteile bietet als der Rückgriff auf freie Beurteilungsformen. Der Beitrag bietet eine Orientierung für alle, die sich mit dem Beurteilungsthema auseinandersetzen.
Schlagworte
MITARBEITERBEURTEILUNG
FÜHRUNGSINSTRUMENT
Beurteilung
PflegeImpuls
Starnberg