CareLit Fachartikel

Mitarbeitermotivierung

Winter, R.; Kolbeck, H.; Reger, R.; Theobald, E.-M. · Die Schwester Der Pfleger, Melsungen · 2002 · Heft 1 · S. 50 bis 54

Dokument
61757
CareLit-ID
Jahr
2002
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Die Schwester Der Pfleger, Melsungen
Autor:innen
Winter, R.; Kolbeck, H.; Reger, R.; Theobald, E.-M.
Ausgabe
Heft 1 / 2002
Jahrgang 41
Seiten
50 bis 54
Erschienen: 2002-01-01 00:00:00
ISSN
0340-5303
DOI
–

Zusammenfassung

Der zunehmende Wettbewerbsdruck hat den Stellenwert von qualifizierten Mitarbeitern erhöht. Sie werden als wichtiges Kapital des Unternehmens angesehen. Eine bedeutende Rolle spielt auch die Motivation der Mitarbeiter. Die Autorinnen stellen verschiedene Möglichkeiten der Mitarbeitermotivation vor.

Schlagworte

MITARBEITERFÜHRUNG PERSONALMANAGEMENT MOTIVATIONSTHEORIE MOTIVATION Zunehmende Wettbewerbsdruck Stellenwert Qualifizierten Mitarbeitern Erhöht Wichtiges Kapital Unternehmens Angesehen Bedeutende Rolle