CareLit Fachartikel

Psychotherapeutische Sprechstunde am Arbeitsplatz: Zusammenhänge zwischen Unternehmensgröße und psychosomatischer Gesundheit

Hander, N.-R.; Krohn, J.; Kohl, F.; Heming, M.; Erim, Y.; Herold, R.; Kröger, C.; Hansmann, M.; Köllner, V.; Chrysanthou, S.; Wegewitz, U.; Schröder, U.-B.; Feißt, M.; Herrmann, K.; Rothermund, E. · Bundesgesundheitsblatt - Gesundheitsforschung - Gesundheitsschutz · 2024 · Heft 7 · S. 772 bis 782

Dokument
627323
CareLit-ID
Jahr
2024
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
ja
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Bundesgesundheitsblatt - Gesundheitsforschung - Gesundheitsschutz
Autor:innen
Hander, N.-R.; Krohn, J.; Kohl, F.; Heming, M.; Erim, Y.; Herold, R.; Kröger, C.; Hansmann, M.; Köllner, V.; Chrysanthou, S.; Wegewitz, U.; Schröder, U.-B.; Feißt, M.; Herrmann, K.; Rothermund, E.
Ausgabe
Heft 7 / 2024
Jahrgang 67
Seiten
772 bis 782
Erschienen: 2024-07-01 00:00:00
ISSN
1436-9990;1437-1588
DOI
10.1007/s00103-024-03904-7

Zusammenfassung

Zusammenfassung Hintergrund Die Inanspruchnahme der psychotherapeutischen Sprechstunde am Arbeitsplatz (PT-A) wurde bislang in Großunternehmen (GU) untersucht. Diese unterscheiden sich strukturell von mittleren und Klein(st)unternehmen (KMU). Unterschiede der Nutzerprofile einer PT‑A hinsichtlich psychosomatischer Gesundheit, arbeitsbezogener Selbstwirksamkeit und Arbeitsfähigkeit sowie des psychosozialen Sicherheitsklimas (PSC) abhängig von der Unternehmensgröße wurden bisher kaum betrachtet. Methoden In der Interventionsstudie „Frühe Intervention am Arbeitsplatz“ (friaa) wurden zwischen 09/2021 und 01/2023 an…

Schlagworte

Arbeitsplatz Bundesgesundheitsblatt - Gesundheitsforschung - Gesundheitsschutz