CareLit Fachartikel

Soziale Kompetenz von Führungskräften in der Pflege

Ritter, P. · Die Schwester Der Pfleger, Melsungen · 2002 · Heft 4 · S. 330 bis 334

Dokument
62823
CareLit-ID
Jahr
2002
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Die Schwester Der Pfleger, Melsungen
Autor:innen
Ritter, P.
Ausgabe
Heft 4 / 2002
Jahrgang 41
Seiten
330 bis 334
Erschienen: 2002-04-01 00:00:00
ISSN
0340-5303
DOI
–

Zusammenfassung

Neben der Selbstkompetenz und der Methodenkompetenz wird vonvonFührungskräften bei der Einstellung neuer Mitarbeiter auch die soziale Kompetenz vorausgesetzt. Die Autorin erläutert, was sich hinter diesem abstrakten Begriff verbirgt und wie soziale Kompetenz im Einstellungsgespräch zu erkennen ist.

Schlagworte

MITARBEITERBEURTEILUNG EINSTELLUNG FÜHRUNG GESUNDHEITSEINRICHTUNGEN PATIENTEN SICHERHEIT ZIELE MENSCHEN INDIVIDUALITÄT SPRACHE ORIENTIERUNG NATUR ZEIT GESUNDHEITSWESEN EINKOMMEN MORAL