CareLit Fachartikel
Leiten mit Erfolg 1. Teil
Hofmann, R. · Heilberufe · 2002 · Heft 4 · S. 44
Dokument
62880
CareLit-ID
Jahr
2002
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Ein Mitarbeiter, der sich mit seiner Arbeit, seinem Team und seinem Arbeitgeber identifizieren kann, lässt sich leichter motivieren. Der Autor konzentriert sich im ersten Teil seines Beitrags auf die intrinsische Motivation (für den Arbeitnehmer ensteht eine motivierende Situation, wenn die Arbeit eine Aufgabe beinhaltet, die er erfüllen kann).
Schlagworte
FÜHRUNGSSTIL
LEISTUNGSMOTIVATION
MOTIVATIONSTHEORIE
MOTIVATION
ARBEIT
MENSCHEN
ZIELE
ES
PERSONALENTWICKLUNG
FEEDBACK
FREUDE
HEILBERUFE