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Wer zu spät kommt, den bestraft ... der Arbeitgeber

Schell, W. · Heilberufe · 2002 · Heft 5 · S. 82

Dokument
63337
CareLit-ID
Jahr
2002
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Heilberufe
Autor:innen
Schell, W.
Ausgabe
Heft 5 / 2002
Jahrgang 54
Seiten
82
Erschienen: 2002-05-01 00:00:00
ISSN
0017-9604
DOI
–

Zusammenfassung

In dem vorliegenden Beitrag geht es um Abmahnung und Kündigung im Falle von wiederholtem Zuspätkommen. Der Autor stellt verschiedene Urteile zu diesem Fällen vor.

Schlagworte

KÜNDIGUNG ABMAHNUNG ARBEITNEHMER ARBEITSZEIT URTEIL Vorliegenden Beitrag Falle Wiederholtem Zuspätkommen Autor Stellt Verschiedene Urteile Diesem Heilberufe