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Mein Chefarzt, Bremser der Reform Mitarbeiterklage

Schwing, C. · Klinik-Management-Aktuell, Wegscheid · 2002 · Heft 5 · S. 78 bis 82

Dokument
63376
CareLit-ID
Jahr
2002
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Klinik-Management-Aktuell, Wegscheid
Autor:innen
Schwing, C.
Ausgabe
Heft 5 / 2002
Jahrgang 7
Seiten
78 bis 82
Erschienen: 2002-05-01 00:00:00
ISSN
1439-3514
DOI
–

Zusammenfassung

Der Arbeitsplatz Krankenhaus verliert rasant an Attraktivität. Gleichgültigkeit macht sich breit, Zukunftsängste machen die Runde, Mobbing ist an der Tagesordnung, Motivation selten. Damit wird soziale Kompetenz zur Schlüsselqualifiaktion für den internen Professionalisierungsprozess in deutschen Krankenhäusern. Doch genau an dieser Qualifikation mangelt es den deutschen Chefärzten.

Schlagworte

KRANKENHAUS MANAGEMENT ÄRZTLICHES PERSONAL ARBEITSPLATZ MOBBING MOTIVATION KRANKENHÄUSER PATIENTEN ÄRZTE ANGST ES MEDIZIN PRAXIS SOZIALARBEIT INDUSTRIE BERATER