CareLit Fachartikel

Fördern statt fordern

Heller, B.; Risto, K.-H. · Altenheim, Hannover · 2002 · Heft 6 · S. 42 bis 44

Dokument
63549
CareLit-ID
Jahr
2002
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Altenheim, Hannover
Autor:innen
Heller, B.; Risto, K.-H.
Ausgabe
Heft 6 / 2002
Jahrgang 41
Seiten
42 bis 44
Erschienen: 2002-06-01 00:00:00
ISSN
0002-6573
DOI
–

Zusammenfassung

An neue Führungskräfte werden häufig hohe Erwartungen gestellt, aber an Unterstützung mangelt es. Hier kann zielorientiertes professionelles Coaching den Start erleichtern und den Erfolg im Personalmanagment sichern. Die Autoren stellen das Verfahren vor.

Schlagworte

EINARBEITUNG PERSONALMANAGEMENT FÜHRUNGSINSTRUMENT FÜHRUNGSKRAFT ROLLE SOFTWARE INVESTITIONEN PERSONALAUSWAHL FÜHRUNG FEEDBACK STÄRKE STELLENBESCHREIBUNG ARBEIT ZIELE PFLEGEHEIME PERSONEN