CareLit Fachartikel

Mitbestimmung bei Anordnung von Mehrarbeit Nachwirkung einer Dienstvereinbarung

Die Personalvertretung, Berlin · 2002 · Heft 6 · S. 273 bis 279

Dokument
63580
CareLit-ID
Jahr
2002
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Die Personalvertretung, Berlin
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 6 / 2002
Jahrgang 45
Seiten
273 bis 279
Erschienen: 2002-06-01 00:00:00
ISSN
0476-3475
DOI
–

Zusammenfassung

In diesem Beitrag geht es um die Auslegung einer Dienstvereinbarung mit einer Kündigungsklausel, die eine Frist für eine Kündigung zu zwei bezeichneten Zeitpunkten im Jahr vorsieht. Es wird das Urteil des Oberverwaltungsgerichts Hamburg vom September 2000 vorgestellt.

Schlagworte

MITBESTIMMUNG KÜNDIGUNG URTEIL RECHTSPRECHUNG RECHT DIENSTVERTRAG Die Personalvertretung Berlin