CareLit Fachartikel

Konfliktmanagement Unterschiede erkennen und verhandlen

Conrad, B.; Jacob, B. · Management & Krankenhaus, Darmstadt · 2002 · Heft 9 · S. 4

Dokument
64724
CareLit-ID
Jahr
2002
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Management & Krankenhaus, Darmstadt
Autor:innen
Conrad, B.; Jacob, B.
Ausgabe
Heft 9 / 2002
Jahrgang 21
Seiten
4
Erschienen: 2002-09-01 00:00:00
ISSN
0176-053X
DOI
–

Zusammenfassung

Konflikte und Konfliktlösungen sind stark emotional gefärbt und auch Ausdruck von Machtverhalten. Die Autoren sind Organisationsberaterin und Konfliktmanager, sie haben ein Modell entwickelt, das den Umgang mit Unterschieden analysiert und somit ein Schlüssel ist zum Verständnis und Lösen von Konflikten.

Schlagworte

KONFLIKTBEARBEITUNG Management & Krankenhaus Darmstadt