CareLit Fachartikel

Führungskultur beeinflusst Neuerungen Ergebnisse einer Pilotuntersuchung

Thill, K. · Management & Krankenhaus, Darmstadt · 2002 · Heft 9 · S. 33

Dokument
64732
CareLit-ID
Jahr
2002
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Management & Krankenhaus, Darmstadt
Autor:innen
Thill, K.
Ausgabe
Heft 9 / 2002
Jahrgang 21
Seiten
33
Erschienen: 2002-09-01 00:00:00
ISSN
0176-053X
DOI
–

Zusammenfassung

Überdurchschnittlich erfolgreiche Unternehmen zeichnen sich durch eine kontinuierliche Entwicklung von Innovatinonen aus. Sie beziehen sich dabei sowohl auf anzubietende Produkte und Dienstleistungen als auch auf interne Strukturen und Prozesse. Der Begriff Innovation umfasst dabei die Entwicklung von Neuem, schließt aber auch das gesamte Qualitätsmanagment ein.

Schlagworte

FÜHRUNGSVERHALTEN QUALITÄTSMANAGEMENT STUDIE Management & Krankenhaus Darmstadt