CareLit Fachartikel
Keine Kündigung ohne vorherige schriftliche Abmahnung
N.N. · MMW - Fortschritte der Medizin · 2026 · Heft 7 · S. 1 bis 1
Dokument
652734
CareLit-ID
Jahr
2026
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
ja
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Der Fall: Eine Mitarbeiterin kommt regelmäßig zehn bis 15 Minuten zu spät zur Arbeit. Der Praxisinhaber möchte sich deswegen von ihr trennen. Was ist dabei zu beachten?
Schlagworte
Arbeit
MMW - Fortschritte der Medizin