CareLit Fachartikel
Schöne Bescherung
Hohage, R.; Prieß, T. · Altenheim, Hannover · 2002 · Heft 12 · S. 21
Dokument
65567
CareLit-ID
Jahr
2002
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden, dass der Arbeitgeber bei Fehlzeiten berechtigt ist, die Weihnachtszuwendung zu verweigern, wenn die Zuwendung unter dem Vorbehalt der Freiwilligkeit steht. Die Autoren stellen ein Urteil vom August 2002 vor und erläutern den Sachverhalt.
Schlagworte
SONDERENTGELTE
AUSFALLZEITEN
GERICHT
RECHTSPRECHUNG
RECHT
URTEIL
FEHLZEITEN
ARBEIT
MOTIVATION
VERHALTEN
BERATER
HÖHE
KRANKHEIT
ES
ARBEITSLEISTUNG
PRAXIS