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Eigenverantwortung zulassen

Leippold, W. · Heilberufe · 2002 · Heft 12 · S. 50 bis 51

Dokument
65690
CareLit-ID
Jahr
2002
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Heilberufe
Autor:innen
Leippold, W.
Ausgabe
Heft 12 / 2002
Jahrgang 54
Seiten
50 bis 51
Erschienen: 2002-12-01 00:00:00
ISSN
0017-9604
DOI
–

Zusammenfassung

Viele Vorgesetzte wünschen sich unternehmerisch denkende und eigenverantwortlich handelnde Mitarbeiter. Dafür müssen aber im Arbeitsalltag entsprechende Voraussetzungen da sein. Der Autor zeigt auf, dass auch Führungskräfte ihren Teil dazu beitragen müssen.

Schlagworte

MITARBEITER VERANTWORTLICHKEIT FÜHRUNGSVERHALTEN FÜHRUNGSKRAFT FÜHRUNGSSTIL RISIKO DENKEN VERHALTEN ANGST ARBEIT PATIENTEN HEILBERUFE FÜHRUNG ZORN KLIMA RÜCKEN