CareLit Fachartikel

Rückzahlung von Aus-, Fortund Weiterbildungskosten Begriff, Rechtsgrundlage, Zulässigkeit, Rückzahlungstatbestände, Umfang der Rückzahlungsverpflichtung und prozessuale Fragen

Heller, S. · PflegeRecht, Neuwied · 2002 · Heft 12 · S. 439 bis 448

Dokument
65859
CareLit-ID
Jahr
2002
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
PflegeRecht, Neuwied
Autor:innen
Heller, S.
Ausgabe
Heft 12 / 2002
Jahrgang 6
Seiten
439 bis 448
Erschienen: 2002-12-01 00:00:00
ISSN
1433-7231
DOI
–

Zusammenfassung

Ein Arbeitgeber, der Ausund Weiterbildungskosten in Arbeitnehmer investiert hat, erwartet, dass diese für eine gewisse Zeit in seinen Diensten bleiben. Die Autorin geht der Frage nach, bis wann der Arbeitgeber von seinem Arbeitnehmer in welcher Höhe für welche Fortbildung die Kosten zurückfordern kann.

Schlagworte

WEITERBILDUNG AUSBILDUNG FORTBILDUNG KOSTENERSTATTUNG ARBEITGEBER ARBEITNEHMER PflegeRecht Neuwied