CareLit Fachartikel

Betriebsbedingte Kündigung - Nachteilsausgleich

Roßbruch, R. · PflegeRecht, Neuwied · 2002 · Heft 12 · S. 468 bis 473

Dokument
65861
CareLit-ID
Jahr
2002
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
PflegeRecht, Neuwied
Autor:innen
Roßbruch, R.
Ausgabe
Heft 12 / 2002
Jahrgang 6
Seiten
468 bis 473
Erschienen: 2002-12-01 00:00:00
ISSN
1433-7231
DOI
–

Zusammenfassung

Im vorliegenden Fall wenden sich die Klägerinnen gegen die betriebsbedingte Kündigung ihres Arbeitsverhältnisses und verlangen die Zahlung eines Nachteilsausgleichs. Das BAG hatte zu entscheiden, ob die Beklagte bei ihrer Entscheidung, das betriebseigene Labor zu schließen und die bisher im Krankenhaus durchgeführten Laborarbeiten durch eine Fremdlabor erbringen zu lassen, gegen § 1 Abs. 2 KSchG verstoßen hat.

Schlagworte

KÜNDIGUNG ARBEITNEHMER ARBEITGEBER PflegeRecht Neuwied