CareLit Fachartikel

Kirchliche Arbeitsrechtsbedingungen nach Betriebsübergang

Roßbruch, R. · PflegeRecht, Neuwied · 2003 · Heft 1 · S. 29 bis 36

Dokument
66281
CareLit-ID
Jahr
2003
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
PflegeRecht, Neuwied
Autor:innen
Roßbruch, R.
Ausgabe
Heft 1 / 2003
Jahrgang 7
Seiten
29 bis 36
Erschienen: 2003-01-01 00:00:00
ISSN
1433-7231
DOI
–

Zusammenfassung

Im vorliegenden Fall streiten die Parteien darüber, ob auf das Arbeitsverhältnis über den 1.10.1999 hinaus die Regelungen des BAT in kirchlicher Fassung (BAT-KF) anzuwenden sind und nicht statt dessen die Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes der Evangelischen Kirche in Deutschland (AVR-DWIEKD).

Schlagworte

URTEIL ARBEITSRECHT KIRCHE ARBEITNEHMER ARBEITGEBER PflegeRecht Neuwied