CareLit Fachartikel

Zukunftsorientiertes Personalmanagement in DRG-Zeiten

Schleppers, A.; Bender, H. · Anästhesiologie und Intensivmedizin, Erlangen · 2003 · Heft 2 · S. 131 bis 138

Dokument
66359
CareLit-ID
Jahr
2003
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Anästhesiologie und Intensivmedizin, Erlangen
Autor:innen
Schleppers, A.; Bender, H.
Ausgabe
Heft 2 / 2003
Jahrgang 44
Seiten
131 bis 138
Erschienen: 2003-02-01 00:00:00
ISSN
0170-5334
DOI
–

Zusammenfassung

Mit der Einführung der DRGs ändern sich die Anforderungen an ein zukunftorientiertes Personalmanagement in den Kliniken grundlegend. Der Bedarf an konzeptioneller Beratung, Personalund Bildungscoaching für die Führungskräfte steigt. Die Vision der Lernenden Organisation eröffnet der Personalentwicklung neue Tätigkeitsfelder.

Schlagworte

DRG PERSONALMANAGEMENT ANÄSTHESIOLOGIE PERSONALENTWICKLUNG MENSCHEN WISSEN SPEZIALISIERUNG GESUNDHEITSWESEN INDUSTRIE KRANKENHÄUSER MOTIVATION ARBEIT WAHRNEHMUNG KULTUR DENKEN ZEIT