CareLit Fachartikel

Mobbing: Kein zu verharmlosender Tatbestand

Muschiol, T. · Häusliche Pflege, Hannover · 2003 · Heft 2 · S. 37 bis 38

Dokument
66441
CareLit-ID
Jahr
2003
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Häusliche Pflege, Hannover
Autor:innen
Muschiol, T.
Ausgabe
Heft 2 / 2003
Jahrgang 12
Seiten
37 bis 38
Erschienen: 2003-02-01 00:00:00
ISSN
0935-8234
DOI
–

Zusammenfassung

In letzter Zeit nehmen Mobbing-Prozesse vor Arbeitsgerichten zu. Besteht Mobbing-Verdacht, müssen Arbeitgeber einschreiten. Bleiben sie untätig, drohen Entschädigungszahlungen. Der Autor erläutert, wann der Tatbestand des Mobbings erfüllt ist und stellt Einzelheiten vor.

Schlagworte

ARBEITGEBER MOBBING RECHT ZEIT DOKUMENTATION PERSONEN KATHETER RECHTSPRECHUNG ARBEITSPLATZ KAUSALITÄT HÖHE Häusliche Pflege Hannover