CareLit Fachartikel

Die Vertrauensfrage stellen

Kämmer, K. · Altenpflege, Hannover · 2003 · Heft 3 · S. 36;38

Dokument
66670
CareLit-ID
Jahr
2003
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Altenpflege, Hannover
Autor:innen
Kämmer, K.
Ausgabe
Heft 3 / 2003
Jahrgang 28
Seiten
36;38
Erschienen: 2003-03-01 00:00:00
ISSN
0341-0455
DOI
–

Zusammenfassung

Viele Einrichtungen erleben aufgrund von Qualitätssicherung und wirtschaftlichem Druck Umstrukturierungen und Veränderungen. Führungskräfte müssen Vorbilder sein, damit die Mitarbeiter Vertrauen aufbauen können. Nur so können die Mitarbeiter notwendige Maßnahmen des Managements mittragen. Die Autorin zeigt auf, wie Vertrauen sich positiv auf die Zusammenarbeit von Mitarbeitern und Führungskräften auswirken kann.

Schlagworte

KOMMUNIKATION ZUSAMMENARBEIT PFLEGEDIREKTOR FÜHRUNGSVERHALTEN FÜHRUNGSSTIL FÜHRUNGSKRAFT MITARBEITERFÜHRUNG MITARBEITER ALTENPFLEGE VERTRAUEN ES ÜBERLEBEN HOFFNUNG ROLLE BELEGSCHAFT FÜHRUNG