CareLit Fachartikel

Der Leitbilderstellungsprozeß als Identifikationsinstrument für Mitarbeiter Erfolg und Mißerfolg von Unternehmensleitbildern im Gesundheitswesen

Schleppers, A.; Bender, H. · Anästhesiologie und Intensivmedizin, Erlangen · 2003 · Heft 3 · S. 180 bis 186

Dokument
66678
CareLit-ID
Jahr
2003
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Anästhesiologie und Intensivmedizin, Erlangen
Autor:innen
Schleppers, A.; Bender, H.
Ausgabe
Heft 3 / 2003
Jahrgang 44
Seiten
180 bis 186
Erschienen: 2003-03-01 00:00:00
ISSN
0170-5334
DOI
–

Zusammenfassung

In deutschen Krankenhäusern werden Leitbilder in vielen Konferenzen erarbeitet, diskutiert und mit viel Bürokratismus implementiert. Die Leitbilder halten aber der wichtigen Forderung nach Anwenderfreundlichkeit häufig nicht stand. Der Beitrag will helfen, eigene Leitbilder auf den Prüfstand zu stellen und möglicherweise in einen Leitbilderstellungsprozeß nach modernen Managementkriterien einzusteigen.

Schlagworte

UNTERNEHMENSPHILOSOPHIE WIRTSCHAFTLICHKEIT KRANKENHAUSMANAGEMENT Leitbilder Leitbilderstellungsprozeß Deutschen Krankenhäusern Vielen Konferenzen Erarbeitet Diskutiert Bürokratismus Implementiert Halten Wichtigen Anästhesiologie und Intensivmedizin