CareLit Fachartikel
Gute Arbeit soll sich lohnen
Eyer, E. · Altenheim, Hannover · 2003 · Heft 4 · S. 20 bis 24
Dokument
67203
CareLit-ID
Jahr
2003
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Mit dem Modellprojekt zur Qualitätsorientierten Vergütung beschreitet das Caritas-Altenstift Mettmann neue Wege. Differenzierte Entlohnung heißt das Motto, die Mitarbeiter erhalten eine qualitätsorientierte Vergütung. Der Autor schildert die Ergebnisse und befasst sich auch mit der Meinung der Mitarbeiter.
Schlagworte
PROJEKT
LEISTUNGSBEWERTUNG
VERGÜTUNG
ARBEITSRECHT
ARBEIT
INDUSTRIE
GESCHICHTE
ALTENHILFE
KOMMUNIKATION
ZWANG
ZIELE
EINKOMMEN
LEISTUNG
BERATER
BELEGSCHAFT
BEURTEILUNG