CareLit Fachartikel
Mitbestimmungen bei Leistungsprämien und -zulagen
Die Personalvertretung, Berlin · 2003 · Heft 5 · S. 178 bis 180
Dokument
67590
CareLit-ID
Jahr
2003
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Im vorgestellten Fall streiten die Beteiligten über den Umfang des Unterrichtungsrechts der Personalvertretung und das Vorliegen von Beteiligungstatbeständen im Zusammenhang mit der Vergabe von Leistungszulagen und Leistungsprämien im Geschäftsbereich des Beteiligten.
Schlagworte
MITBESTIMMUNG
PERSONALVERTRETUNG
Die Personalvertretung
Berlin