CareLit Fachartikel
Flexible Arbeitsmodelle im Fachhochschulbereich
Rosenberger, M. · Österreichische Pflegezeitschrift · 2026 · Heft 1 · S. 36 bis 39
Dokument
676055
CareLit-ID
Jahr
2026
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
Die Implementierung zeitgemäßer Arbeitsbedingungen durch die Flexibilisierung von Arbeitszeit und Arbeitsort trägt maßgeblich zur Erhöhung der Arbeitszufriedenheit bei. Die Studie analysiert das Potenzial flexibler Arbeitsmodelle zur Steigerung der Attraktivität der Berufsrolle von Pflegepädagog: innen im Kontext dualer Bachelorstudiengänge Gesundheits- und Krankenpflege.
Schlagworte
Pflegepädagogik
Fachhochschule
Arbeitsmodelle
Homeoffice
Arbeitszeitflexibilität
Work-Life-Balance
Gesundheits- und Krankenpflege
qualitative Studie
Arbeit
Arbeitszufriedenheit
Deutschland
Work
Pflegepersonal
Belegschaft
Berufe
Arbeitsschutz