CareLit Fachartikel

Mitarbeiter motivieren (Teil 1) Durch leistungsorientiertes Personal zu neuer Pflegequalität

Oettinger, R. · PflegeImpuls, Starnberg · 2003 · Heft 4 · S. 74 bis 86

Dokument
67732
CareLit-ID
Jahr
2003
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
PflegeImpuls, Starnberg
Autor:innen
Oettinger, R.
Ausgabe
Heft 4 / 2003
Jahrgang 5
Seiten
74 bis 86
Erschienen: 2003-04-01 00:00:00
ISSN
1438-3144
DOI
–

Zusammenfassung

Die Autorin beschäftigt sich zuerst mit den theoretischen Grundlagen der Mitarbeitermotivation. Dazu gehören Definitonen und Motivationstheorien. Anschließend geht es um Bestimmungsfaktoren und Instrumente der Mitarbeitermotivation. Dabei geht es um die Erwartungen der Mitarbeiter an die Arbeit, Allgemeines zu den Motivationsfaktoren und ausgewählte Motivationsfaktoren in der Einzelbetrachtung.

Schlagworte

MITARBEITER MOTIVATION MOTIVATIONSTHEORIE LEISTUNGSMOTIVATION MENSCHEN ARBEIT SICHERHEIT INFEKTION LEISTUNG VERHALTEN ARBEITSPLATZ LITERATUR ZIELE ES STÄRKE PSYCHOLOGIE