CareLit Fachartikel

Personenbedingte Kündigung wegen Krankheit - Entfernung einer Abmahnung aus de Personalakte

Roßbruch, R. · PflegeRecht, Neuwied · 2003 · Heft 4 · S. 150 bis 155

Dokument
67802
CareLit-ID
Jahr
2003
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
PflegeRecht, Neuwied
Autor:innen
Roßbruch, R.
Ausgabe
Heft 4 / 2003
Jahrgang 7
Seiten
150 bis 155
Erschienen: 2003-04-01 00:00:00
ISSN
1433-7231
DOI
–

Zusammenfassung

Im vorliegenden Fall hat sich das Arbeitsgericht mit der Rechtsfrage zu befassen, ob eine ausgesprochene personenbedingte Kündigung wegen Krankheit sozial gerechtfertigt und der vom Kläger beantragte Weiterbeschäftigungsanspruch begründet ist. Außerdem geht es um die Frage, ob die erteilte Abmahnung zurückzunehmen und aus der Personalakte zu entfernen ist.

Schlagworte

KÜNDIGUNG URTEIL ABMAHNUNG PflegeRecht Neuwied