CareLit Fachartikel

Außerordentliche Kündigung eines Schwerbehinderten und Kündigungserklärungsfrist

Sträßner, H. · Pflege- & Krankenhausrecht, Melsungen · 2003 · Heft 7 · S. 48 bis 54

Dokument
68407
CareLit-ID
Jahr
2003
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Pflege- & Krankenhausrecht, Melsungen
Autor:innen
Sträßner, H.
Ausgabe
Heft 7 / 2003
Jahrgang 6
Seiten
48 bis 54
Erschienen: 2003-07-01 00:00:00
ISSN
1434-1212
DOI
–

Zusammenfassung

Wenn die Zustimmung der Hauptfürsorgestelle zu einer außerordentlichen Kündigung eines Schwerbehinderten vor Ablauf der Zwei-Wochen-Frist vorliegt, dann kann der Arbeitgeber diese Kündigungserklärungsfrist voll ausschöpfen und muss nicht unverzüglich kündigen.

Schlagworte

KÜNDIGUNG SCHWERBEHINDERTENGESETZ ARBEITSRECHT RECHTSPRECHUNG Schwerbehinderten Kündigungserklärungsfrist Zustimmung Hauptfürsorgestelle Außerordentlichen Ablauf Zwei-Wochen-Frist Vorliegt Arbeitgeber Ausschöpfen Unverzüglich Pflege- & Krankenhausrecht