Das Behinderungsverbot nach § 8 PersVG gegenüber dem Personalrat und seinen Mitgliedern

Nach dem Bundespersonalvertretungsgesetz dürfen Personen, die Aufgaben oder Befugnisse nach diesem Gesetz wahrnehmen nicht behindert werden. Der Autor bezieht sich in seinem Aufsatz nur auf den Personalrat als Gremium, seine Mitglieder und den Vorstand. Nach einem allgemeinen Teil beschäftigt sich der Autor mit Behinderungsfällen, Behinderungen innerhalb des Personalrats und disziplinaroder arbeitsrechtlichen Maßnahmen bei Fehlverhalten von Personalratsmitgliedern.