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Befristeter Arbeitsvertrag bei Vertretung Bundesarbeitsgericht, Urteil vom 5. Juni 2002

Die Personalvertretung, Berlin · 2003 · Heft 8 · S. 310 bis 312

Dokument
68517
CareLit-ID
Jahr
2003
Publikation
PDF
nein
Metadaten
DOI
–
zitierfähig

Bibliografische Angaben

Zeitschrift
Die Personalvertretung, Berlin
Autor:innen
–
Ausgabe
Heft 8 / 2003
Jahrgang 46
Seiten
310 bis 312
Erschienen: 2003-08-01 00:00:00
ISSN
0476-3475
DOI
–

Zusammenfassung

Im vorliegenden Fall streiten die Parteien darüber, ob ihr Arbeitsverhältnis auf Grund einer Beendigungsvereinbarung am 31. März 1999 geendet hat. Das BAG stellte fest, dass der Sachgrund der Vertretung nicht die Vereinbarung über die Beendigung des Arbeitsverhältnisses beim Ausscheiden des Vertretenen rechtfertigt.

Schlagworte

URTEIL ARBEITSVERTRAG PERSONALVERTRETUNGSRECHT Die Personalvertretung Berlin