CareLit Fachartikel
Lieber ein Gespräch mehr führen
Muschiol, T. · Häusliche Pflege, Hannover · 2003 · Heft 8 · S. 37 bis 38
Dokument
68567
CareLit-ID
Jahr
2003
Publikation
PDF
ja
Volltext
DOI
–
zitierfähig
Bibliografische Angaben
Zusammenfassung
In diesem Beitrag geht es um den Umgang mit krankheitsbedingten Leistungsausfällen und der Frage, wann ein Geschäftsführer einem Mitarbeiter wegen Krankheit kündigen kann. Der Autor rät, bei einer krankheitsbedingten Kündigung die arbeitsrechtlichen Grundsätze sehr genau zu beachten.
Schlagworte
ARBEITGEBER
KRANKHEIT
KÜNDIGUNG
ARBEITSRECHT
DOKUMENTATION
PRAXIS
RECHTSPRECHUNG
ARBEITSVERHÄLTNIS
FAMILIENSTAND
PROGNOSE
FEHLZEITEN
ES
Häusliche Pflege
Hannover